崗位職責
1.在指導下參與公司L4-L6流程的梳理,學習流程高效運行的方法。
2.協(xié)助部門負責人整理企業(yè)信息化相關(guān)資料,推動流程標準化與規(guī)范化落地
3.收集各部門對流程的反饋,在上級帶領(lǐng)下分析流程執(zhí)行中存在的問題,學習提
出改進方案并跟進實施。
4.參與跨部門團隊溝通協(xié)作相關(guān)會議,學習理解業(yè)務(wù)需求。
5.協(xié)助編制流程文檔,在指導下學習更新與維護流程知識庫
6.學習0A系統(tǒng)流程的設(shè)計、配置及優(yōu)化相關(guān)工作,確保流程符合業(yè)務(wù)需求。
7.在指導下參與系統(tǒng)功能測試,學習驗證流程在不同系統(tǒng)間的兼容性與流暢性,
及時記錄并反饋測試中發(fā)現(xiàn)的問題。
任職要求
1.本科及以上學歷,管理類、信息技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備一定的邏輯思維與問題分析能力,有較強的學習意愿,能在指導下解決流
程執(zhí)行中的基礎(chǔ)問題。
3.了解ERP、0A、CRM等信息化系統(tǒng)的基本操作,熟練使用流程管理工具(如Visio、Processon、億圖)繪制簡單流程圖。
4.具備良好的團隊合作意識,有較好的溝通能力,能積極參與團隊工作。
5.對項目管理或流程體系有基本了解,有相關(guān)課程學習經(jīng)歷或自學經(jīng)驗優(yōu)先。