崗位職責(zé):
1、 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司行政管理、人力資源管理、政府事務(wù)管理等工作;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌督導(dǎo)公司經(jīng)營及各項(xiàng)重要工作的開展,對(duì)接各地市分子公司開展工作,對(duì)經(jīng)營結(jié)果進(jìn)行跟蹤、統(tǒng)計(jì)、督辦;
3、對(duì)公司運(yùn)營出現(xiàn)的涉及制度和流程的重大問題,組織專項(xiàng)討論,草擬改善方案,組織相關(guān)業(yè)務(wù)和職能部門共同修訂改善方案,推進(jìn)方案的實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)公司與 政府對(duì)口部門和社會(huì)組織外事事項(xiàng)聯(lián)系,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、拓展、維護(hù)公司對(duì)外
公共關(guān)系,負(fù)責(zé)重要客戶接待管理,妥善安排公司外部考察及外來人員來訪接待工作。
5、積極了解政府相關(guān)政策,做好公司各類獎(jiǎng)項(xiàng)、資質(zhì)申報(bào),獲得更多的政府支持。
6、代表高管出席政府/行業(yè)相關(guān)會(huì)議,協(xié)助高管參與公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的洽談,并做好后續(xù)跟蹤、推進(jìn)工作。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)好,懂商務(wù)禮儀,處事得體大方;
2、心思縝密,情商高,悟性好,責(zé)任心強(qiáng);
3、5年的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源管理及行政管理工作熟悉;
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有預(yù)見性、細(xì)致、耐心、周到;
5、文字表達(dá)能力好,公文撰寫能力強(qiáng);
6、保密意識(shí)、公關(guān)意識(shí)、進(jìn)諫、規(guī)勸意識(shí)等;
職位福利:年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利、包住