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1. 生產計劃與執行管理：
1.1 依據物流部提供的生產計劃，合理分配生產任務，確保計劃有效落實。
1.2 監督生產進度，動態調整排產方案，保障生產計劃/訂單按時交付，達成產能目標。
1.3通過生產數據分析，優化工藝流程，提高效率并降低成本。
生產工藝管理：
1.4負責生產工藝標準及工藝發布與更新，確保生產工藝的合理有效。
1.5 監督工藝的執行情況，及時糾正違規操作，保證產品質量。
1.6參與產品的工藝研發，推動生產持續改進。
2.質量與安全管理：
2.1 依照IATF16949標準，建立車間質量管控標準并監督執行。
2.2 落實安全生產標準化，建立隱患排查機制，及時消除安全隱患，確保人員與資產安全。
2.3分析質量安全事件，制定改進措施并推動閉環。
3.設備維護與管理：
3.1 定期巡檢設備，確保正常運行，及時上報設備故障。
3.2 制定設備維護保養計劃，延長使用壽命，提高設備綜合效率（OEE）。
3.3 跟蹤行業新技術，提出設備優化建議，推動設備升級與改造。
4.團隊協作與培訓：
4.1 協調跨部門資源，確保生產計劃的順利實施。
4.2 組織生產培訓與知識分享，提升團隊專業能力。
4.3通過激勵機制，增強團隊凝聚力和執行力。
權限范圍：
1.緊急情況下可調整生產排程，確保生產計劃的順利執行。
2.叫停不合格品生產流程，保障產品質量。
3.推動質量改善措施的跨部門落地行動。
4.參與年度設備/人力預算編制，為企業的資源分配提供合理建議。
任職要求：
1.本科及以上學歷，高分子材料、機械類等相關專業
2. 3年以上生產現場管理經驗，熟悉OEE分析及設備管理。
3.熟悉生產工藝、計劃排程及質量管理方法，能夠依據生產計劃合理安排生產任務。
4.具備良好的團隊管理能力，能夠激勵員工，提升團隊整體績效。
職業發展通道：
1.專業序列：生產主管→高級生產工程師
2.管理序列：生產主管→生產經理
3.橫向發展：生產主管→物流/技術管理崗
核心福利：
1.基礎福利：
六險一金|季度績效獎金|帶薪年假|法定節假日|年度旅游|年度體檢|節日福利等
2.差異化福利：
2.1高潛人才培養計劃
2.2半年度加薪機會
2.3生產成本降低激勵獎金
2.4帶薪生產技術培訓與行業論壇參與資格
立即加入，如果你:
堅信"計劃-執行-改進"閉環管理
拒絕粗放生產，追求精益制造
渴望在工藝優化與生產管理中創造價值