崗位職責:
1、建立并完善人事行政管理體系和規章制度建設;
2、執行并推進招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源業務模塊;
3、深入了解業務運營過程,發現并解決運營過程中出現的問題,支持和提升運營效率;
4、對公司人力資源和行政管理成本進行分析、預算和控制,并實時進行整改;
5、完善行政管理所需要的流程與表單、推動落實公司管理體系建設工作。
任職資格:
1、專科及以上學歷,人力資源相關專業;
2、5年以上人事行政相關工作經驗;
3、協作協調溝通能力佳,做事講求時效與閉環;
4、熟練掌握辦公軟件操作,公文寫作能力較強;
5、性格開朗、熱情、責任心強
6.熟悉政策項目申報工作,協助相關部門落實政策申報;
有政策項目申報工作經歷優先;
工作時間 9:00-12:00 13:30-17:00 ; 免費提供工作餐,如有需要也可免費提供宿舍。
職位福利:包吃、包住、朝九晚五、節日福利、五險