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更新于 今天

薪酬福利專員

5000-7000元
  • 天津武清區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬核算社保
工作內容:
1.協助薪酬福利相關制度修訂工作,包括薪酬管理辦法、考勤管理辦法等相關制度修訂;
2.薪酬核算發放與薪酬數據分析等相關工作,包括年終獎金、月度工資等核算發放;對員工工資、人力成本等進行統計分析;
3.負責集團全年人力預算編制、調整、把控等相關工作;
4.負責集團整體績效考核方案輸出、績效考核推進、結果跟蹤等相關工作;
5.員工福利工作,包括社會保險、住房公積金、補充醫療保險等。按時完成相關手續辦理工作。
6.領導安排的其他相關工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源等管理類專業優先
2、3年以上同等規模企業相關工作經驗
3、熟悉薪酬福利相關工作流程,熟悉薪酬福利相關國家政策
4、性格開朗、親和力強,有一定的抗壓能力,具有較強的保密意識

工作地點

天津武清區大禹節水集團股份有限公司

職位發布者

劉女士/人事

當前在線
立即溝通
公司Logo大禹節水集團股份有限公司公司標簽
大禹節水集團股份有限公司成立于1994年,是一家以中國水科院、水利部科技推廣中心和中國科學院、中國工程院等科研機構為依托的行業龍頭企業,2009年10月在深交所創業板上市(股票代碼:300021)。公司成立20余年,始終專注并致力于農業、農村、農民、水資源問題的解決和服務。近年來,公司積極響應“鄉村振興”等國家戰略,圍繞“三農三水三張網”(農業高效節水、農村污水治理、農民安全飲水、水網、信息網、服務網)的產業定位,以八大業務板塊為支撐,發展至今已成為集農業節水、農村污水處理、城鄉供水、現代化灌區、智慧水務、水系連通、水生態治理與修復等領域集項目規劃策劃、研發設計、投資融資、裝備制造、工程建設、運維管理及智慧化服務為一體的全產業鏈專業化系統解決方案提供商。2014年以來,公司全面落實“節水優先、空間均衡、系統治理、兩手發力”的治水方針,從全國首個農田水利改革項目——陸良項目到元謀項目,再到農村污水整治的武清項目的成功建設運營,公司在“兩手發力”的實踐道路上進行了大量的探索,摸索出了PPP、特許經營、產業基金、合同節水、股權合作、水權交易等等成功模式,又在全國范圍內進行了推廣。在未來,公司將沿著“兩手發力”這一謀求發展的正確路徑不斷開拓,以創新創業的精神不斷助力我國的農村和水利的現代化建設。大禹節水始終專注于全球農業、農村、農民數字化問題的解決和服務,是集農業節水灌溉、農村污水處理、農民安全飲水“三農三水”業務,水利信息化業務、智慧水務業務等全產業鏈方案解決商,先下轄六大板塊:大禹研究院、大禹農水集團、大禹生態環保集團、大禹設計咨詢集團、大禹慧圖科技集團、大禹裝備發展集團,下設100多家子分公司,從業人員近3000人。
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