職位描述
招聘員工關系績效管理人力資源管理員人力資源服務企業服務檢測/認證
崗位職責：
1.協助上級進行招聘、薪酬、福利、績效考核等
2.負責辦理員工入職離職手續
3.負責維護人事檔案、手機等所有相關的勞動用工具等
4.熟悉人事政策及法規并及時更新勞動合同
5.負責新員工培訓，執行培訓計劃寄培訓效果的跟蹤和反饋
6.完成上級交代的其他事情
崗位要求
1.大專及以上學歷(統招）
2.熟悉人力資源、行政工作
3.1-2年以上人事工作經驗，熟悉人力資源六大模塊
4.工作細致，原則性強，有良好的執行力及職業素養
5.熟練常用的辦公軟件及人事管理軟件
職位福利：五險、績效獎金、全勤獎、員工旅游、節日福利、年底雙薪
工作地點
東莞恒順大廈1008
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職位發布者
陳女士/人事部
昨日活躍立即溝通
深圳市利通檢測技術有限公司利通檢測（LST）是一家專注于電子電器產品的檢測、認證專業服務型的國家級高新技術企業。Lst利通檢測為全球客戶提供專業的、全面的、可靠的、優質的、一站式測試和認證服務，全面提升客戶的生產質量和企業的國際競爭力，規避出口風險，降低生產成本．LST利通檢測目前已經建成一定規模的電子電器電磁兼容(EMC),安全(safety),光電性能檢測, RF檢測,新能源(電池)檢測,化學檢測,環境可靠檢測,失效分析檢測。并經美國UL(No. 100571-492), FCC(No. 899208), TIMCO, SIEMIC,日本VCCI(No. R-3804 and C-4260),加拿大IC(No. 9642A-1), CSA,香港機電工程署EMSD(No. ARCB0108),德國TUV, EMCC, PHOENIX(No. 702681),英國ITS(No. TMP-098),挪威NEMKO,美國加州CEC等國際機構認可與授權。檢測產品范圍包括信息技術類，家電類，燈具類，電動工具類，廣播電視音響類，工業、科學、醫療類，汽車電子，無線產品等，同時代理全球大多數國家的電子產品認證以及機械設備、醫療電子、汽車電子、電子電器有害物質認證。為生產商及出口商，依據相關產品的國際標準,改進及完善認證產品的結構品質,在最短時間內完成測試并取得相應的認證證書，使客戶產品順利進入國際市場。LST利通檢測遵循“科學公正準確高效”的質量方針，遵循國際準則和慣例以及國家的法律法規，在嚴格的程序下開展工作，對所有委托方均持科學、公正的態度，堅持保密的原則，向社會各界提供優質高效的服務。LST利通檢測為不同的客戶提供專業的、全面的、可靠的、優質的、一站式測試和認證服務是我們的目標！我們用專業來詮釋品質，用誠信來實現服務，用效率來獲得認同，用共贏來達成合作！
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