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一、基礎要求：
1、專科及以上學歷。專業：旅游管理、文化產業管理、行政管理、人力資源、工商管理專業。碩士研究生學歷或具有文旅相關專業背景者優先（加分項）。
2、具有5年以上行政人事、綜合管理或辦公室工作經驗，其中3年以上管理主管崗位經驗；
3、有政府機關、事業單位、大型文旅企業或相關機構辦公室管理工作經驗者優先（加分項）。
4、素質素養：熟悉文旅政策方向，特別是文化和旅游領域的法律法規、產業政策及發展規劃。
5、其他要求：有安全駕駛技術，精力充沛，適應環境，能承受高強度工作壓力。

二、能力素質：
1、組織協調能力：能高效統籌協調內外部資源，處理復雜事務，確保政令暢通、部門協作順暢。
2、出色的文字功底：極強的寫作能力，能熟練撰寫報告、總結、調研報告等，文字表達準確、規范、精煉、有高度。具備一定的新聞宣傳稿撰寫能力。
3、溝通表達能力：具備出色的口頭表達和人際溝通能力，能妥善處理各種對內對外關系。
4、工作作風：工作認真負責，注重細節，保密意識強，具備高度的責任心和執行力。
5、較強的應變與危機處理能力：能冷靜、快速、有效地應對突發事件和輿情危機，提出解決方案并組織實施。
6、高效的會務組織能力：能安排、策劃、組織、協調各類會議，確保流程順暢、效果良好。
7、信息管理能力：掌握檔案管理、信息報送等信息化系統操作等技能。
8、成本意識：了解辦公室物財，具備成本控制意識。
9、團隊帶領與管理能力：能有效領導團隊，激發員工積極性，營造良好工作氛；
10、學習與創新能力： 關注文旅行業動態和行政管理新理念、新方法，特別是數字化方向，積極提升工作效能。
三、行業知識與技能：
1、熟悉文旅行業：對文化和旅游產業的特點、發展趨勢、行業痛點有基本了解和深刻認識。
2、政策敏感度：對國家和地方出臺的文旅相關政策有高度敏感性，能及時解讀并指導相關工作。
3、了解文旅項目運作：對大型文旅活動、文化項目、旅游推廣等運作流程有一定了解（加分項）。
4、信息化技能：熟練使用辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint等），熟悉辦公自動化系統，了解數字化辦公、數字化文旅相關技術者優先（加分項）
5、語言能力：良好的普通話水平，有其他外語能力尤佳（加分項）

6、接受出差異地工作安排（1-2年）