請嚴格閱讀崗位職責及任職要求具體內容后投遞,此崗位將由董事長直接面試,非誠勿擾。
崗位職責:
1.對外協助董事長妥善處理政府相關部門及重要客戶關系,做好對外公共關系的處理工作,并安排相關的商務接待工作;
2.對內協助董事長召集和主持公司高層管理會議,組織討論和決定公司的發展規劃,經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項。
3.掌握公司整體運營狀態,收集行業發展趨勢、宏觀政策變化、經濟形勢等信息,為董事長及時做出經營決策提供第一手材料。
4.處理董事長直接管轄部門的日常工作和董事長授權的其它事務。
任職要求:
1.45-55周歲,管理類相關專業大專以上學歷;
2.形象氣質佳,綜合素質高,有出色的政治頭腦、公關意識和優秀的語言表達能力;
3.15年以上工作經驗,10年以上同崗位工作經驗,品行端正,忠誠度高,處事謹慎靈活,有工作激情和工作擔當;
4.知識結構全面,學習能力、外聯公關及談判能力強,熟悉商務禮儀,能代表董事長管理、維護各類重要客戶和政府關系;
5.具備現代管理意識,能獨立解決公司內外部復雜問題的能力,工作推進能力和執行力強;
6.做事極為注重細節、嚴謹自律、有條理性,有良好的抗壓能力和保密意識;
7.工作中有永不滿足的工作態度,能進行自我反省,不斷優化自身工作,能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、節日福利、彈性工作、房補