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崗位職責： 1、協(xié)助集團董事長實施經(jīng)董事會批準的集團公司年度經(jīng)營預算，在集團董事長的指導下做好分管范圍內(nèi)的工作。 2、在集團公司總體戰(zhàn)略指導下，針對集團公司各產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)布局及各業(yè)務板塊進行政策研究、產(chǎn)業(yè)分析、發(fā)展評估等，為董事會提供重大決策參考。 3、在集團董事長的領(lǐng)導下，負責各子公司發(fā)展過程中的問題診斷、解決方案，熟悉各子公司的行業(yè)領(lǐng)域，能夠重點關(guān)注并協(xié)助子公司總經(jīng)理做好經(jīng)營管理。 4、在集團董事長的領(lǐng)導下，建立良好的內(nèi)外溝通渠道，定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和各公司計劃執(zhí)行情況；領(lǐng)導建立和諧暢通的公司與客戶、供應商、上級主管部門、合作伙伴的溝通渠道；有豐富的政府資源及與政府相關(guān)部門溝通的經(jīng)驗；領(lǐng)導開展公司的社會公關(guān)活動，樹立良好的企業(yè)形象。 5、完善、推動符合企業(yè)實際的各項管理流程和規(guī)章制度，并加以宣導和落實、執(zhí)行，確保集團公司的行政管理體系完善、落實有效到位。 任職條件： 1、年齡：38-50歲 2、教育背景：企業(yè)管理、工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上，MBA優(yōu)先考慮； 3、工作經(jīng)驗：大型企業(yè)管理（高管）10年以上工作經(jīng)驗、企業(yè)全面管理5年以上工作經(jīng)驗； 4、培訓經(jīng)歷：接受過企業(yè)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、領(lǐng)導力開發(fā)、財務管理、經(jīng)濟法相關(guān)培訓。 5、能力要求：熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程，掌握企業(yè)先進的管理模式和精要，具有先進的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及具有把握企業(yè)全局發(fā)展的能力；? 熟悉企業(yè)全面運作、企業(yè)經(jīng)營管理、各子公司、各部門工作流程，尤其熟悉房地產(chǎn)、商業(yè)招商運營、物業(yè)管理、高端酒業(yè)、高端酒店等領(lǐng)域的運作。具有豐富的政府資源和人脈關(guān)系。 具有敏銳的商業(yè)洞察力和判斷力；善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心、事業(yè)心強；? 為人干練、踏實，誠實、敬業(yè)，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，具有很強的號召力、凝聚力、適應能力和抗壓能力，能夠快速適應不同的企業(yè)文化，并深刻領(lǐng)悟先進企業(yè)與民營企業(yè)的相融性、關(guān)聯(lián)性和差異性。 此崗位只考慮煙臺本地人，請條件不符者勿投，謝謝配合。