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崗位職責(zé)： 1、參與公司銷(xiāo)售政策的制定，根據(jù)公司銷(xiāo)售規(guī)劃，制定所轄區(qū)域年度銷(xiāo)售任務(wù)； 2、作為公司品牌代言人，負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)的一級(jí)、二級(jí)渠道網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)工作； 3、對(duì)所轄市場(chǎng)進(jìn)行銷(xiāo)量分解、客戶(hù)管理、終端管理，完成并提高目標(biāo)銷(xiāo)量； 4、組織所轄市場(chǎng)的一級(jí)客戶(hù)培訓(xùn)會(huì)議，并開(kāi)展會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)講課； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職資格： 1、大專(zhuān)/本科，專(zhuān)業(yè)不限，年齡27歲-37歲； 2、2年以上渠道銷(xiāo)售管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的渠道開(kāi)發(fā)及管理能力，有事業(yè)心、責(zé)任心。 薪酬福利： 1、固定薪資5000-7000元+銷(xiāo)量獎(jiǎng)勵(lì)（提點(diǎn)高，上不封頂）+開(kāi)發(fā)客戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)（2000-3000元/個(gè)）+年度增量獎(jiǎng)勵(lì)+差旅報(bào)銷(xiāo)+員工獎(jiǎng)金福利，綜合年薪可達(dá)10-60萬(wàn)； 2、六險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)勵(lì)+出差累休（每月至少累休4天，淡季雙休）+年休假+國(guó)家法定節(jié)假日（春節(jié)假15天）+話費(fèi)補(bǔ)貼+員工集體宿舍等； 3、工作滿3年優(yōu)秀員工，免息買(mǎi)房購(gòu)車(chē)借款； 4、豐富的暖心活動(dòng)：生日慶祝會(huì)、中期度假游、年度旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、年度聯(lián)歡晚會(huì)，季度籃球賽、季度聚餐、辦公室溫馨花茶、愛(ài)心基金等。 培訓(xùn)機(jī)制： 入職培訓(xùn)+季度業(yè)務(wù)、技術(shù)專(zhuān)題培訓(xùn)+年度封閉式精英特訓(xùn)班培訓(xùn)+中高級(jí)人才培養(yǎng)班（總經(jīng)理領(lǐng)銜的潛力員工特訓(xùn)班，未來(lái)省總的搖籃）。 營(yíng)銷(xiāo)支持： 1、2005年成立，歷經(jīng)10余年的研發(fā)生產(chǎn)銷(xiāo)售一體的高科技企業(yè)；2015年榮獲湖北省著名商標(biāo)；2016年榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)；農(nóng)資導(dǎo)報(bào)副理事長(zhǎng)單位；中國(guó)中微肥創(chuàng)新聯(lián)盟產(chǎn)學(xué)研副理事長(zhǎng)單位； 2、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)國(guó)家微量元素研究中心、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京農(nóng)林科學(xué)院等專(zhuān)家技術(shù)支持；華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國(guó)農(nóng)科院等高校碩士研究生組成的自主研發(fā)團(tuán)隊(duì)；國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利7項(xiàng)；技術(shù)實(shí)力行業(yè)領(lǐng)先； 3、中央及地方各級(jí)廣告支持+渠道+會(huì)議+服務(wù)+高效負(fù)責(zé)的后方支持，營(yíng)銷(xiāo)模式及執(zhí)行力行業(yè)領(lǐng)先； 4、主流奮斗的企業(yè)文化，工作充實(shí)開(kāi)心。