職位描述
薪酬福利招聘人力資源規(guī)劃高級人力資源管理師企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位描述：
1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施。
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度。
3、負責(zé)招聘和選拔程序的設(shè)計、制定和執(zhí)行；負責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案。
4、制定和建立人才發(fā)展規(guī)劃，設(shè)計人才培訓(xùn)與培養(yǎng)體系并開展相應(yīng)項目，提升員工競爭力和效能，實現(xiàn)人力資本增值。
5、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化、確保企業(yè)文化及價值觀落地、形成團隊核心凝聚力與創(chuàng)造力。
1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施。
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度。
3、負責(zé)招聘和選拔程序的設(shè)計、制定和執(zhí)行；負責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案。
4、制定和建立人才發(fā)展規(guī)劃，設(shè)計人才培訓(xùn)與培養(yǎng)體系并開展相應(yīng)項目，提升員工競爭力和效能，實現(xiàn)人力資本增值。
5、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化、確保企業(yè)文化及價值觀落地、形成團隊核心凝聚力與創(chuàng)造力。
任職要求：
1、人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。
2、3年以上人力資源部門經(jīng)理以上的工作經(jīng)驗；1年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗。
3、熟悉并掌握人力資源全模塊的知識，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)及深圳地方政策。
4、有較強的計劃性和實施執(zhí)行能力；具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、管理、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
1、人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。
2、3年以上人力資源部門經(jīng)理以上的工作經(jīng)驗；1年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗。
3、熟悉并掌握人力資源全模塊的知識，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)及深圳地方政策。
4、有較強的計劃性和實施執(zhí)行能力；具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、管理、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作地點
深圳市南山區(qū)西麗留仙洞工業(yè)區(qū)順和達廠區(qū)A2西4樓
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職位發(fā)布者
趙女士/HR
當(dāng)前在線立即溝通
深圳市百格醫(yī)療技術(shù)有限公司深圳市百格醫(yī)療技術(shù)有限公司成立于2010年5月，是一家集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和銷售為一體的高科技企業(yè)，專業(yè)從事麻醉呼吸產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售。百格醫(yī)療實行全面規(guī)范的管理體制，設(shè)有研發(fā)部、生產(chǎn)部、市場部、客服部、財務(wù)部、質(zhì)管部、計劃部等部門，2011年5月通過了ISO13485國際醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系認證及產(chǎn)品CE認證。目前公司全部麻醉機及麻醉氣體蒸發(fā)器產(chǎn)品均通過CE認證；獲得多項軟件著作權(quán)和國家專利。百格醫(yī)療將秉承“為生命護航”的產(chǎn)品理念，將優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品服務(wù)醫(yī)護人員、病人及回報社會，努力打造成為技術(shù)一流的世界級醫(yī)療設(shè)備供應(yīng)商，服務(wù)全人類的優(yōu)質(zhì)健康事業(yè)！
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