崗位職責:
1、完成相關招聘工作,進行招聘復盤。
2、開展公司培訓工作,制定培訓體系和方案,并主導培訓,做好培訓評估工作。
3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,制定優(yōu)化薪酬方案與績效考核方案,并執(zhí)行。
4、負責公司社保公積金,考勤,薪酬核算工作。
5、組織開展公司各類活動。
6、相關行政后勤事宜。
7、領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、形象氣質(zhì)佳,有職業(yè)道德,穩(wěn)定踏實,工作細心,責任心強,執(zhí)行力強,具備一定學習能力,主動性和溝通表達能力。
3、工作地點在成都武侯區(qū),薪資面議。