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職位描述：
依據(jù)集團戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃，全面主持汽車4S店日常經(jīng)營管理工作，達成年度考核利潤目標(biāo)，創(chuàng)建一流團隊，帶領(lǐng)團隊成為區(qū)域品牌領(lǐng)導(dǎo)者。
年薪：80-150萬元（含固定工資與績效獎金）
崗位職責(zé)：
1、廠商關(guān)系維護；
2、產(chǎn)品管理；
3、運營管理；
4、客戶服務(wù)管理；
5、團隊建設(shè)及管理；
6、屬地關(guān)系維護及關(guān)系管理；
7、重大事項處理等。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、付出高，成就導(dǎo)向，領(lǐng)導(dǎo)力強，性格外向；
3、接受外派及調(diào)動；
4、五年以上汽車專營店工作經(jīng)驗，且三年以上中高端品牌總經(jīng)理崗位經(jīng)驗；
5、對于連續(xù)三年業(yè)績優(yōu)異者，集團將給予從小型店、中型店至大型店的調(diào)崗晉升機會。