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更新于 4月8日

隊伍建設崗-組織建設推動

1-1.5萬
  • 北京朝陽區
  • 呼家樓
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

基本法考核人員招募組織發展建設人員招募推動保險策劃培訓
職位描述
崗位職責:
1.細化分公司銷售隊伍年度發展計劃。
2.執行總分公司隊伍招募計劃,開展分公司銷售隊伍招募。
3.辦理銷售序列員工入轉調離等日常操作。
4.執行分公司基本法考核,執行銷售人員考核預警。
5.執行行分公司銷售隊伍的考勤管理、品質管理、執業證管理等日常管理工作。
6.推動分公司HWP隊伍建設,對接HWP考試的報名及培訓工作。
任職要求:
1.碩士及以上學歷,保險、金融、管理類相關專業;
2.有金融行業招聘工作經驗者優先;
3.有良好的溝通表達能力和承壓能力,樂于團隊合作。

工作地點

北京朝陽區泰康金融大廈25層

職位發布者

丁瑞燁/人力

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公司Logo泰康養老保險股份有限公司北京分公司公司標簽
泰康養老保險股份有限公司成立于2007年8月10日,注冊資本40億元,目前在全國范圍內設立了34家分公司。累計服務企業客戶超42萬家,服務企業員工數超3400萬人次。泰康養老產品線全面對接國家醫養三支柱,致力于為廣大雇主和雇員提供企業/職業年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養老保險、個人稅優健康保險等一攬子福利醫養解決方案。泰康養老始終秉承“專業化、規范化、國際化”的企業理念。近年來,在鞏固企業員工福利和企業年金業務等核心競爭力的基礎上,不斷創新商業模式,豐富產品鏈條,優化業務結構。截止2019年12月,泰康已參與到全國28個省107個地市的大病保險、精準扶貧、長期護理保險等民生服務中,累計服務民眾超過2億人次。泰康企業年金服務資產累計突破5400億元,年金一級央企客戶累計達59家,累計服務企業客戶超42萬家,服務企業員工數超3400萬人次,累計理賠金額超236億元。作為市場中率先對接中國養老保障體系第二、第三支柱的養老保險公司,泰康養老始終致力于為廣大企業、企業員工個人及家庭提供健康、養老、保障等全方位的員工福利計劃,通過建立一支高素質、專業化、有價值的團隊,持續為客戶提供更完善、更人性化的產品和服務,打造“企業員工福利一攬子解決方案最佳供應商”,形成服務優質、管理規范、運作安全、投資高效的金字招牌。
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