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更新于 5月13日

綜合督訓

1-2萬
  • 北京朝陽區
  • 呼家樓
  • 無經驗
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

保險
【崗位職責】 1.全流程參與O20項目,可以勝任組員、組長等項目角色,并作為項目經理的儲備人員; 2.支持大區建設訓戰功能組,招聘功能組,負責團隊增員、輔導、訓練工作; 3.承擔分公司BBC支持、組織發展、高客支持要求的各項工作; 4.在項目作業中對優秀經驗進行萃取、提煉和復制; 5.進行項目策劃和訓戰并主導020作業全流程。 【任職要求】 教育背景 *校招:財經類院校保險、金融等經濟相關專業,研究生及以上學歷 *社招:財經類院校本科及以上學歷,有保險/互聯網行業工作經驗 【薪資待遇】 *薪資結構 基本薪+績效薪+業務提獎+年終獎 *員工福利 五險一金+員工體檢+企業年金

工作地點

北京市朝陽區東三環北路38號院

職位發布者

賈女士/HR

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公司Logo泰康養老保險股份有限公司北京分公司公司標簽
泰康養老保險股份有限公司成立于2007年8月10日,注冊資本40億元,目前在全國范圍內設立了34家分公司。累計服務企業客戶超42萬家,服務企業員工數超3400萬人次。泰康養老產品線全面對接國家醫養三支柱,致力于為廣大雇主和雇員提供企業/職業年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養老保險、個人稅優健康保險等一攬子福利醫養解決方案。泰康養老始終秉承“專業化、規范化、國際化”的企業理念。近年來,在鞏固企業員工福利和企業年金業務等核心競爭力的基礎上,不斷創新商業模式,豐富產品鏈條,優化業務結構。截止2019年12月,泰康已參與到全國28個省107個地市的大病保險、精準扶貧、長期護理保險等民生服務中,累計服務民眾超過2億人次。泰康企業年金服務資產累計突破5400億元,年金一級央企客戶累計達59家,累計服務企業客戶超42萬家,服務企業員工數超3400萬人次,累計理賠金額超236億元。作為市場中率先對接中國養老保障體系第二、第三支柱的養老保險公司,泰康養老始終致力于為廣大企業、企業員工個人及家庭提供健康、養老、保障等全方位的員工福利計劃,通過建立一支高素質、專業化、有價值的團隊,持續為客戶提供更完善、更人性化的產品和服務,打造“企業員工福利一攬子解決方案最佳供應商”,形成服務優質、管理規范、運作安全、投資高效的金字招牌。
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