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一、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)營地的運(yùn)營、管理工作；對集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2.根據(jù)營地確定的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，行使權(quán)限范圍內(nèi)的經(jīng)營管理權(quán)，并負(fù)責(zé)組織和實(shí)施；根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃，分解目標(biāo)，制定營地任務(wù)目標(biāo)，并貫徹實(shí)施。
3.集中力量開拓新渠道，增加經(jīng)營收入；
4.負(fù)責(zé)全面提高營地管理水平；充分調(diào)動現(xiàn)場工作人員的工作積極性，完善露營地運(yùn)營管理機(jī)制；
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)管理部門的關(guān)系，確保營地順利開展工作。

二、任職要求：

1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，3年以上主題樂園、文旅項(xiàng)目或商業(yè)綜合體管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 核心能力：
-熟悉行業(yè)市場，具備出色的運(yùn)營策劃和團(tuán)隊(duì)管理能力；
- 具備安全意識及應(yīng)急處理能力；
—數(shù)據(jù)敏感度高，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營策略；
3. 個(gè)人特質(zhì)：熱愛本行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力優(yōu)秀，富有親和力和創(chuàng)新意識。

試用期一個(gè)月，與第三方公司簽訂合同。