欧美在线视频,乱熟女高潮一区二区在线 ,女厕精品toilet,免费看成人啪啪

1、根據公司戰略管理目標及經營管理需要，制定人力資源戰略發展規劃，協調資源實現公司經營目標。
2、負責公司企業文化體系的建設與實施，建立符合公司發展的企業文化體系與制度；
3、負責企業文化活動的統籌工作，創建多種形式的文化宣傳途徑，確保企業文化持續推廣和落地；
4、負責公司企業文化平臺公眾號的運營與維護，公司新聞/活動稿件、文案的撰寫與排版；
5、負責公司內部各類企業文化活動的策劃、組織和實施，助力公司核心價值觀的踐行和落地；
6、迅速搭建公司經營管理所需的人才團隊，做好招聘和配置工作；
7、加強公司人力資源的預測和統籌工作，根據各項目的經營狀況和市場情況，合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇 。
8、規范完善公司行政管理系統，制訂并完善公司各項行政制度，提供各項行政后勤支持。
任職要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、新聞傳播相關專業。
2、五年培訓/企業文化工作經驗，能負責全盤企業文化工作。
3、能獨立搭建企業文化體系，打造良好的企業文化品牌形象，能獨立進行課程開發并授課。
4、優秀的活動統籌、組織、策劃和文案撰寫能力，較強的抗壓能力、創新能力，優秀的演講能力和公眾表達能力。
5、優秀的溝通表達能力，陽光開朗，親和力強。