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崗位職責：
1、協助上級領導進行公司的招聘、培訓工作；
2、負責公司人員的入離職手續辦理，行政費用相關工作
3、負責公司人事、行政檔案的收集、整理、歸檔工作；
4、負責勞動備案、社保公積金、工傷辦理工作；
5、負責公司人員考勤的核對工作；
6、負責EHR系統數據完善工作及相關審批流程操作；
7、負責公司其他人力資源及行政的基礎工作；
8、負責領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，管理類專業優先。
2、1-2年以上企業人力資源管理工作經驗。
3、男女均可，22歲—28歲。
4、形象氣質佳，良好的表達溝通能力。
福利待遇：
1、工作時間：五天八小時；依法享有帶薪年假等法定假期；
2、薪酬福利：基本工資 提供工作餐 五險一金 商業保險 年終獎 ；
3、其他福利/獎勵：“三八”婦女節福利、年度體檢、節日福利、員工職業裝、探親假、探親福利、帶薪年假、帶薪病假等。
4、員工培訓/活動：新入職培訓、業務技能培訓、員工生日活動、企業團建活動等。
5、萬達廣場快速發展，公司提供完善的人才競爭發展機制和晉升發展空間，期待您的加入！萬達與您共成長!