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崗位職責： 1.負責部門所轄店鋪現場運營情況的監督管理及各項檢查工作的落實。 2.處理部門所轄店鋪日常經營中需商城協助的相關工作。 3.《商業配套部運營手冊》及各類補充規定的制定及制度更新后的監督管理。 4.收集同類型商場餐飲店鋪的經營數據，與商城相關數據進行對比，生成報表定期市場調研反饋調研結果。 5.及時高效處理客戶投訴，按客訴處理規定進行總結呈報。 6.負責積累品牌資源及品牌商務條件談判。 7.品牌合同的簽訂及入駐手續的辦理及裝修期間的現場管理與協助監督。 8.品牌撤場期間相關手續的辦理；工作的執行與監督。 9.部門各類營銷活動的落地執行及活動后的總結反饋。 10.租賃店鋪銷售數據的歸納與呈報。 11.負責監督聯營店鋪出品質量，服務質量，環境質量，及時掌握多方數據對運營進行數字化管理。 12.對自營店鋪銷售任務完成情況負責。 13.部門階段性關鍵任務的執行及實施情況的反饋。 14.公司安排到部門的各項工作及時跟進結果，按時呈報相關內容。 15負責部門各項后勤工作的安排。 16.每月進行品牌坪效測評，收集所轄店鋪點評評價內容。 17.完成領導臨時交辦的工作。 任職要求： 1.5年以上商場或餐飲業工作經驗 2.無嚴重家庭負擔，可適應早晚班，忙時加班。 3.有一定寫作能力，可起草一般文書 4.有一定公關能力，具備解決一般突發事件的能力； 5.較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致； 6.熟練使用辦公軟件、辦公設備。 7.為人客觀嚴謹。敬業。 8具有人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。