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1、負(fù)責(zé)HRSSC服務(wù)交付工作，保障服務(wù)交付及時(shí)準(zhǔn)確性；包含但不限于入職、離職、調(diào)轉(zhuǎn)、員工檔案管理、日常員工問題答疑等業(yè)務(wù)處理； 2、協(xié)同制定&優(yōu)化交付流程，輸出標(biāo)準(zhǔn)化SOP，不斷提升服務(wù)水平 ； 3、人力相關(guān)系統(tǒng)操作及維護(hù)，保證數(shù)據(jù)報(bào)表準(zhǔn)確性； 5、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)：SSC內(nèi)部報(bào)表整理、人事報(bào)表基礎(chǔ)數(shù)據(jù)提供等； 6、其他申報(bào)類工作：如人才補(bǔ)貼申報(bào)、工傷服務(wù)等； 7、協(xié)助做好人事共享中心的相關(guān)工作； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、學(xué)習(xí)能力、邏輯溝通能力、成長型思維、抗壓能力、執(zhí)行能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的交付意識(shí)。 3、辦公基礎(chǔ)扎實(shí)，熟練使用辦公應(yīng)用軟件； 4、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)營；