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工作職責(zé):
1.根據(jù)招聘計(jì)劃，獨(dú)立對(duì)接龍湖營(yíng)銷一線崗位的招聘工作，與用人部門保持良好充分的溝通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù);
2.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的篩選、挖掘、面試過(guò)程的組織、實(shí)施，面試紀(jì)錄整理、面試結(jié)果跟蹤、offer 談判等;
3.安排入職前相關(guān)事宜并通知相關(guān)部門入職準(zhǔn)備;
4. 協(xié)助 leader 完成行業(yè)或目標(biāo)公司人才地圖制作，更新和維護(hù)目標(biāo)人才儲(chǔ)備庫(kù)。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有1-3年房地產(chǎn)/物業(yè)行業(yè)獵頭或招聘工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉招聘渠道、招聘流程及面試方法;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);