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更新于 5月7日

人力資源總監 單人宿舍+五險+餐補+福利

2-2.5萬
  • 鄭州中原區
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規劃績效管理薪酬福利人力資源服務企業服務
崗位內容: 1. 制定并落實員工招聘計劃,增強公司的吸引力; 2. 策劃和組織員工培訓和發展計劃以提高員工技能; 3. 管理公司的員工績效評估和薪酬制度,確保公平性和市場競爭力; 4. 負責員工關系管理、維護良好的人際關系; 5. 支持公司文化發展,促進企業內部溝通和共識。 任職要求: 1. 具有十年以上人力資源工作經驗,擁有豐富的招聘和培養團隊的經驗; 2. 熟悉現代企業人力資源管理的理念和方法; 3. 強大的人際溝通、協調和決策能力; 4. 細致、耐心、具有較高的服務意識和職業態度; 5. 具備創新精神和團隊合作精神。

工作地點

鄭州中原區國家高新技術產業開發區

職位發布者

馬先生/人資

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公司Logo鄭州中聯收獲機械有限公司公司標簽
鄭州中聯收獲機械有限公司是一家集產品研發、零部件生產、整機裝配和銷售服務為一體的收獲機械專業生產制造商。公司成立于1995年,座落于河南省鄭州市滎陽市織機路北段。總占地面積150000多平方米,擁有員工500余人,工程技術管理人員56人,一線技工技師67人;公司總資產約4.2億元,流動資金約1.7億元,企業工商銀行信用等級為2A+級。公司采用先進的“OEM”運營模式,擁有完善的收割機外協配套體系和營銷服務網絡。公司營銷服務網點遍布全國達300多個,外協、配套零部件協作單位150多家。公司產品涵蓋了小麥機、水稻機、玉米機、花生機、大豆機、油菜機、籽粒機等七大系列,100多種型號產品。公司產品暢銷全國16個省市自治區。在國際市場,產品主要出口到南亞、東南亞、西亞、中亞、非洲等地。公司擁有專利200余項,其中發明專利8項,并與中國農業大學共同承擔國家“十一五”863高技術研究發展計劃項目。公司先后被認定為“河南省高新技術企業”,“河南省科技型中小企業”,“鄭州市現代農業科技型龍頭企業”,“鄭州市農業產業化經營重點龍頭企業”,“鄭州市電子商務重點示范企業”,“鄭州市優秀民營企業”,“河南省質量興企科技創新示范企業”。公司技術研發中心被認定為“省市兩級企業技術中心”、“河南省收獲機械裝備工程技術研究中心”、“鄭州市小麥聯合收割機械工程技術研究中心”。公司通過ISO9001:2015質量管理體系認證。公司始終以“為農業服務,為客戶創造價值”為宗旨,弘揚“誠信、敬業、協作、創新”的企業精神,堅持“追求品質卓越、創新驅動發展”的核心價值觀。公司一直致力打造全球收獲機械名牌企業,為實現全球農業現代化作出新的貢獻。
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