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樂有家控股集團純大學生團隊歡迎您！
我們的愿景: 有家的地方，就有樂有家。
我們的薪酬理念:員工富公司富，員工強公司強。
我們的核心價值觀：真誠正義，先人后己。
我們的團隊氛圍：簡單真誠，陽光透明。
【薪資待遇】
1、置業助理薪酬構成： 必須是首次入職或者行業新手，無業績考核，無業績獎，底薪補貼+ 職務績效模式。
大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼4000+1000行動量化績效+3000職務績效
本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪補貼5000+1000行動量化績效+3000職務績效
2、發展期：入職三個月后根據助理期間表現定薪最高11000+獎金55%-80%
團隊平均月收入2~4萬，收入無上限！
福利待遇：五險一金、提供住宿、導師帶教、大學生團隊、帶薪假期、12項福利假、授課獎、創新獎、仁杰獎、員工互助金政策、節日大禮包、豐富多彩的員工文體活動
【崗位職責】
一二手房租賃、買賣交易一條龍服務。
畢業工作是不是要租房？成家是不是要買房？
大家一般都會到網上去看看房源。 我們的工作就是日常拍攝房源視頻、VR、圖片之類上傳到網絡，進行推廣、維護，客戶會主動進線。
有客戶咨詢咱們就把握好機會，結合客戶需求做好匹配，置業規劃，最后是帶看、組織雙方談判促成成交。
【崗位要求】
1、年滿十八周歲；
2、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。
3、導師一對一帶教，傾囊相授，無相關經驗也可；
4、有賺錢欲望，有執行力，誠信正直，目標導向，享受成功；
5、簡單 真誠 團隊合作 拒絕勾心斗角；
【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】
【晉升空間】 每月一次競聘，入職一個月以上就可參與，公開透明，為你提供更多更快發展空間。優秀者三月便可成功晉升置業經理、店長等管理崗位。只要你有能力，升職就是飛一般的感覺。 晉升路線： 置業助理/置業顧問——營業部經理——店長——區域總監——營銷副總裁。
【團隊特色】 集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊（平均年齡22歲），職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，歡迎您。
深圳有1000多個門店，每個區均有網點，可申請就近安排工作地點。