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一．人力行政專員
崗位職責：?
1、負責公司各類崗位的招聘工作，包括發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等，確保及時為公司吸納合適的人才；?
2、承擔薪酬核算相關工作，準確核算員工薪資、獎金等，確保薪酬發放的及時性與準確性；
3、負責辦公室各類材料及公文的寫作，如通知、報告、總結等，保證公文格式規范、內容嚴謹。?
4、負責公司辦公用品，辦公設備等固定資產的管理工作；
5、完成領導交辦的其它工作。
任職要求：?
1、統招本科及以上學歷，文秘、人力資源、行政管理等專業，需具備一定的人事行政工作經驗；
2、擁有良好的文字功底，能夠熟練撰寫各類公文和辦公材料；?
3、有借調政府經驗者優先，或有對接過政府機構相關工作經歷者優先，熟悉政府辦事流程和溝通方式者更佳；?
4、熟悉商務禮儀，具有良好的溝通協調能力和執行能力，工作認真負責、嚴謹細致。