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崗位職責：
一、業務拓展
１.開拓新客戶資源，建立穩定的銷售渠道
２.維護重點客戶關系，提升客戶滿意度
二、團隊建設與管理
１.負責從0到1搭建銷售團隊，制定團隊架構及人員規劃（初步3-4人）
２.完成銷售團隊的招聘、培訓及績效考核體系建立
３.帶領銷售團隊達成業績目標
三、銷售體系構建
１.制定標準化銷售流程及管理制度
２.建立客戶開發、維護及管理體系
３.完善銷售工具包（話術、方案、案例庫等）
四、目標管理
制定并分解季度/年度銷售目標
監控銷售數據，定期進行業績分析與復盤
任職要求：
１.統招本科及以上學歷，優秀者可放寬至專升本5年以上銷售經驗，2年以上團隊管理經驗，３５歲以下優先考慮
２.有0-1組建銷售團隊的成功案例
３.熟悉銷售全流程管理，具備體系化搭建能力
４.優秀的商務談判和客戶管理能力
５.結果導向，具備較強的抗壓能力
優先考慮：有豐富客戶資源積累者、具備互聯網營銷經驗者、
ｔｉｐｓ：我們是傳統文化方向的業務哦～