職位描述
員工關系人事培訓企業文化英語人力資源服務
必備條件：過往有人事或行政實習/工作經驗
崗位職責：
1.負責員工入、離、調、轉手續的辦理，勞動合同的簽訂及其他人事相關工作；
2.負責員工的考勤、績效統計；
3.負責員工訪談及員工關懷工作；
4.負責辦公用品采購、請款等日常行政工作；
5.負責公司固定資產、租賃資產的盤點匯總及更新；
6.負責日常公司節假日活動組織，會議組織，會議接待，會議講解
7.其他人事行政相關工作
任職要求：
1.本科及以上學歷
2.接受應屆生
3.具有較強的溝通能力和理解能力，較強的抗壓能力
4.細心、有耐心，愿意在人力資源行業發展，有堅定的職業發展目標
5.英文好，最好具備可以和外國人對話的能力優先考慮
6.性格活潑開朗、靈動、形象較好
上班時間：9-18點，午休1.5h，周末雙休，節假日正常放假
崗位職責：
1.負責員工入、離、調、轉手續的辦理，勞動合同的簽訂及其他人事相關工作；
2.負責員工的考勤、績效統計；
3.負責員工訪談及員工關懷工作；
4.負責辦公用品采購、請款等日常行政工作；
5.負責公司固定資產、租賃資產的盤點匯總及更新；
6.負責日常公司節假日活動組織，會議組織，會議接待，會議講解
7.其他人事行政相關工作
任職要求：
1.本科及以上學歷
2.接受應屆生
3.具有較強的溝通能力和理解能力，較強的抗壓能力
4.細心、有耐心，愿意在人力資源行業發展，有堅定的職業發展目標
5.英文好，最好具備可以和外國人對話的能力優先考慮
6.性格活潑開朗、靈動、形象較好
上班時間：9-18點，午休1.5h，周末雙休，節假日正常放假
工作地點
杭州市-蕭山區-錢江世紀城平瀾路與民和路交叉口浙江商會大廈21-23樓
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職位發布者
洪女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
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