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崗位職責：
1.負責經營部管理工作，貫徹落實上級有關單位、部門下發的文件、法規、規范。
2.負責與部門內業務有關的環境因素、主要環境因素、危險源、主要危險源的測定和監督。
3.負責對部門內有關申請、報告、報表、計劃、工程預決算等文件的審核上報，貫徹落實
4.負責及時、真實、準確的向公司的有關部室提供與經營有關的數據。
5.負責經營部階段性和年度的工作總結。
6.負責在投標、交付的服務過程中，及時通過主動走訪、電話、信件及交談等方式收
集顧客及相關方的滿意信息。
7.負責對標書和合同評審，及合同跟蹤管理工作。
8.負責與公司有關法律法規的收集和信息傳遞。
9.根據本部工作職責，編制本部月、季、年度工作計劃，負責本部人員的思想教育、作風建
設，工作安排以及工作質量、進度，勞動紀律等監督考核工作。
10.負責組織制定市場營銷策略和具體實施措施，制定企業的品牌策略、銷售策略、樹立企
業形象
11.根據市場反饋信息制定或者調整市場營銷策略，監控產品質量、服務品質、品牌效應、
企業形象
12.完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求
1.具備專業的企業管理能力和領導能力；
2.熟悉企業相關市場，具備市場營銷能力；
3.具備優秀的資源整合能力，能整合企業內部和外部資源，制定合適的市場營銷策略；
4.具備良好的分析能力和解決問題的能力；
5.具備良好的溝通協調能力；6.具有優秀的執行能力以及商務談判能力。
6.本科以上學歷；
7.具備3年以上企業運營管理工作經驗。
8.具備企業戰略策劃及運營管理方面的專業知識和豐富經驗；
9.具備市場營銷、客戶服務專業知識；
10.具備較強的成本控制能力；
11.具備豐富的團隊領導和管理工作經驗，具有團隊協作精神。可以兼職
薪資待遇面議