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更新于 1月20日

質(zhì)量班長

4000-6000元
  • 長春朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車電子質(zhì)量檢測質(zhì)量班長
一、崗位職責
(一)質(zhì)量管理工作
1.負責本班組人員/設備/生產(chǎn)效率等全面管理;組織班組人員進行相關客戶信息和資料的收集、整理、分析、研究匯總工作。
2.負責匯報每天各條生產(chǎn)線的質(zhì)量情況;做好本班組現(xiàn)場產(chǎn)品的各標識與監(jiān)督、整改跟蹤工作。
3.協(xié)助跟進有關產(chǎn)品工藝的質(zhì)量問題、糾正和預防措施的實施,并配合其它部門做好相關接口工作。
4.負責物料質(zhì)量狀況統(tǒng)計分析,并反饋給質(zhì)量主管;組織相關人員對產(chǎn)品質(zhì)量問題和客戶反饋進行分析,并提出改進措施。
5.負責確保各個工序合理有效的銜接,按時完成每日的檢驗任務,同時關心部門員工的思想、工作和生活情況等。
(二)班組管理工作
1.協(xié)助質(zhì)量主管完成本部門工作計劃的制定、工作任務的分配、驗收工作。
2.負責班組相關數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、確認、上報的管理。
3.協(xié)助質(zhì)量主管完成本部門員工業(yè)績的考核工作,并負責班組員工的技能培訓。
4.負責公司制度執(zhí)行的推進與監(jiān)督、控制,不斷完善部門管理;協(xié)助質(zhì)量主管制定、修改本部門管理制度、工作流程。
5.負責組織召開晨會、質(zhì)量信息交流會;以及領導臨時安排的各項工作。
二、任職資格
1.學歷:大專以上,專業(yè)不限,1-3年同崗位相關工作經(jīng)驗。
2.掌握質(zhì)量檢驗標準,掌握質(zhì)量事故處理流程及客戶質(zhì)量要求。
3.能夠熟練使用辦公軟件,具備良好的職業(yè)道德、一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。有自我學習與培訓相關人員技能的能力。

工作地點

朝陽區(qū)長春市高新東卓汽車電子有限公司

職位發(fā)布者

劉女士/人事專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo長春市高新東卓汽車電子有限公司
長春市高新東卓汽車電子有限公司,坐落于國家自主創(chuàng)新示范區(qū)長春高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)成緣路555號。公司成立自2010年,建有市級企業(yè)技術中心、研發(fā)中心,是一家從事汽車電子、協(xié)作機器人、智能化改造項目的設計研發(fā)、集成、銷售于一身的高新技術企業(yè)。陸續(xù)榮獲國家高新技術企業(yè),省科技小巨人企業(yè),市科技小巨人企業(yè),專精特新企業(yè),瞪羚企業(yè)等榮譽稱號。公司擁有一支行業(yè)經(jīng)驗豐富、技術創(chuàng)新的經(jīng)營研發(fā)管理團隊,以高度的專注和執(zhí)著為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及解決方案。歷經(jīng)十余年歲月積淀,公司先后通過IATF16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系認證、3C認證、知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證,建立自主創(chuàng)新體系,擁有34項自主知識產(chǎn)權(quán),其中實用新型專利14項,軟件著作權(quán)20項。公司本著以“客戶得滿意、員工得幸福、社會得正氣、公司得發(fā)展”的“四得文化”為經(jīng)營理念,不斷的提升自我研發(fā)能力、生產(chǎn)能力、服務能力、創(chuàng)新能力,以科技創(chuàng)新實現(xiàn)智能化高品質(zhì)管理的追求,作為公司持續(xù)發(fā)展的永恒目標。
公司主頁
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