崗位職責(統籌管理):
1. 協助制定公司發展戰略,負責其領域內短期及長期的公司決策和站略;
2. 完成總部下達的經營指標和工作任務;分解落實公司各項計劃指標和其它各項考核指標,主持全局工作,保證經營目標和公司年度工作計劃的實現,及時、足額地完成下達的利潤指標,對公司的經濟效益負責。
3.根據公司現有業務構建合適的部門規劃,改進各部門工作流程,指導各部門工作運營,協調各部門相互配合。
4.審核所轄部門制定的各項管理制度、有關報表、報告、各項業務指標、工作計劃并監督指導實施。
5.代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系,解決重大客戶投拆問題。
6.整合公司內外部各項資源,有效維護現有客戶及各方關系,積極開拓新的業務渠道及上游資源,實現公司資源重組,提升市場競爭優勢,并負責商務談判。
7.開展團隊建設,人才配備,完善部門與個人發展規劃,培訓、績效考核、儲備人才選撥與培養。
8.處理公司重大突發事件和重大對外關系問題。
9.上級臨時交辦事項。
任職要求:
1.有物流、市場營銷等專業知識底蘊,8年以上管理從業經驗,5年以上大、中型物業企業等管理經驗;
2.了解國內物業市場,熟悉國家物流政策,熟知物業企業的業務模式;
3.擁有優秀的領導力和溝通能力,能夠有效管理和帶領團隊;
4.具備流程優化和效率提升的實際經驗;
5.具備優秀的分析能力和決策能力,能夠迅速準確地判斷現狀;
6.具備優秀的商業談判技巧,能夠處理各種合作伙伴關系。
7.有外資或大型民營物流企業管理經驗者優先;
8.具體薪酬面議。
職位福利:五險一金、績效獎金、股票期權、交通補助、通訊補助、節日福利