職位描述
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
4、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、績效管理體系、激勵體系并負責實施;
5、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗,能夠指導各個職能模塊的工作;
6、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷,5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗;
工作時間:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,節假日休息。
職位福利:不加班、節日福利