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人事專員

6000-7000元
  • 佛山南海區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利績(jī)效管理人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
1.編制人力資源管理全模塊制度(含招聘、薪酬、績(jī)效等),推動(dòng)制度落地執(zhí)行,并定期評(píng)估優(yōu)化。
2.優(yōu)化薪酬福利體系,制定年度人工成本預(yù)算與工資總額計(jì)劃,審核薪酬核算流程;構(gòu)建并完善績(jī)效管理體系,組織實(shí)施績(jī)效考核全流程。
3.制定統(tǒng)籌人員編制、招聘配置、崗位調(diào)整等工作;全程管理員工關(guān)系,包括勞動(dòng)合同簽訂與變更、人事檔案歸檔等合規(guī)性事務(wù)。
4.負(fù)責(zé)員工社保、公積金、個(gè)稅的申報(bào)與管理,處理考勤統(tǒng)計(jì)、餐費(fèi)補(bǔ)貼核算、人員增減變動(dòng)等日常事務(wù)。
5.建立培訓(xùn)體系、制定培訓(xùn)流程,開展員工培訓(xùn)并做好記錄存檔。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.中共黨員優(yōu)先;
2.學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
3.年齡:35周歲(含)以下;
4.專業(yè):人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
5.工作經(jīng)驗(yàn):有人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.熟悉勞動(dòng)法及社保公積金政策,掌握薪酬績(jī)效設(shè)計(jì)、招聘配置等模塊流程。具有優(yōu)秀的寫作能力;數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力;溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)。
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工作地點(diǎn)

佛山南海區(qū)科創(chuàng)云智匯五樓504

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職位發(fā)布者

李女士/綜合組組長(zhǎng)

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公司成立于2001年7月6日,為國(guó)有全資公司,是廣東南海控股集團(tuán)有限公司全資控股企業(yè)。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括產(chǎn)業(yè)園區(qū)、總部園區(qū)及配套設(shè)施、住宅項(xiàng)目等物業(yè)管理、物業(yè)招商運(yùn)營(yíng)、車輛交通管理、公用設(shè)施設(shè)備管理和維修保養(yǎng)、安全生產(chǎn)檢查和安全應(yīng)急管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、園林綠化工程服務(wù)、安全保衛(wèi)管理及其他物業(yè)管理服務(wù)等。
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