職位描述
生產計劃管理成本管理食品/飲料
我們是樂口樂飲品廠家，主要做飲料濃漿、果醬、鮮榨類、凍果汁等優質飲品。
客戶群體：餐飲、水吧、烘焙等商家。
客戶群體：餐飲、水吧、烘焙等商家。
工作地點：總部在北京大興，加工廠在承德，故需常駐承德加工廠；
河北省承德市鷹手營子礦區怡達園區C區90號(承德樂口樂食品有限公司）
河北省承德市鷹手營子礦區怡達園區C區90號(承德樂口樂食品有限公司）
崗位待遇
底薪+績效+目標完成獎金
底薪+績效+目標完成獎金
關乎你切身利益的
1、屬于朝陽行業，自有工廠，可以長期穩定發展；（十分重要）
2、每月10日（節假日順延）按時發放工資，從不拖欠工資（十分重要）
3、能掙到錢（你的能力決定你的收入）
1、屬于朝陽行業，自有工廠，可以長期穩定發展；（十分重要）
2、每月10日（節假日順延）按時發放工資，從不拖欠工資（十分重要）
3、能掙到錢（你的能力決定你的收入）
工作職責
1、根據集團下達戰略目標編制年度的經營計劃；
2、組織工廠采購、加工、研發等相關部門協調工作部署；
以上崗責需符合國家法律法規要求，組織實施公司全面預算及財務管理工作。
3、負責公司成本管理，建立標準工藝標準和定額標準的消耗，食材成本管理，產品合格率符合行業和集團公司下達的指標要求；
4、安全管理（食品安全、人身安全、生產安全及意外事故）；
5、對公司整體目標利潤負責；
6、完成集團董事會下達的其他任務。
1、根據集團下達戰略目標編制年度的經營計劃；
2、組織工廠采購、加工、研發等相關部門協調工作部署；
以上崗責需符合國家法律法規要求，組織實施公司全面預算及財務管理工作。
3、負責公司成本管理，建立標準工藝標準和定額標準的消耗，食材成本管理，產品合格率符合行業和集團公司下達的指標要求；
4、安全管理（食品安全、人身安全、生產安全及意外事故）；
5、對公司整體目標利潤負責；
6、完成集團董事會下達的其他任務。
崗位要求
1、專科及以上學歷（統招畢業）；
2、5 年以上同職位，飲料行業從業經驗；
3、年齡35歲--45歲。
1、專科及以上學歷（統招畢業）；
2、5 年以上同職位，飲料行業從業經驗；
3、年齡35歲--45歲。
只要你有夢想，踏實肯干，歡迎加入。
工作地點
北京市大興區金西路1號樓B座1106室
相似職位
- 電廠總經理2.5-4萬
北京 - 海淀
中德(中國)環保有限公司 - 加工廠總經理（飲品濃漿）8000-12000元
北京 - 大興
北京樂口樂食品科技開發有限公司 - 中央廚房廠長1-1.5萬
北京 - 大興
北京惠媛餐飲管理有限公司 - 綜合管理經理8000-12000元
北京 - 昌平
中科先行 - 廠長2-3萬
北京 - 密云
建生藥業 - 生物質電廠總經理（外派）1.8-2.8萬
北京 - 豐臺
北京電投數智能源科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發布者
劉倩/人事經理
立即溝通
北京樂口樂食品科技開發有限公司樂口樂簡介樂口樂創立于2009年，是一家專為餐飲企業研發飲品的企業，我們致力于專注食品安全“匠心治飲”。目前樂口樂業務遍及全國 17個省市，服務1800+客戶，主要服務客戶有李先生，紅太陽等優質餐飲企業。樂口樂擁有獨立的生產工廠，坐落于山楂之鄉承德市，背靠7萬畝可視化山楂種植基地，采用超高壓（UHP）領先技術使其營養保留口味鮮榨，從添加調配到鮮榨濃漿，樂口樂產品滿足各種需要和偏愛。樂口樂研發方向不只在于自己的需要，更在于與餐飲企業的共同需要;樂口樂還是一家年輕的企業，樂口樂的成長不只在于自己的成長，更在于與餐飲企業的共同成長；樂口樂的贏利不只在于自己的贏利，更在于與餐飲企業的雙贏。
公司主頁