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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，組織制定并完善物業(yè)服務(wù)方面的各項及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，形成管理體系文件，組織執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)商業(yè)項目的租戶關(guān)系維護(hù)，包括租金催繳、續(xù)約談判、租戶進(jìn)退場協(xié)調(diào)；配合招商團(tuán)隊完成空置鋪位/樓層的招租計劃。
2、負(fù)責(zé)組織并審核公司年度經(jīng)營計劃，并逐步分解為季度、月度計劃并嚴(yán)格執(zhí)行；
3、配合商戶促銷活動（如節(jié)假日市集），提升項目客流及租戶滿意度。
4、負(fù)責(zé)對業(yè)戶裝修管理工作的審圖、監(jiān)督檢查，包括業(yè)戶與其他部門之間的溝通、協(xié)調(diào)工作；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查物業(yè)水電暖、燃?xì)獾仍O(shè)備的日常維護(hù)與管理，及時處理各處重大設(shè)備、設(shè)施的突發(fā)故障；
6、落實消防安全、應(yīng)急預(yù)案（如防汛防臺），組織定期演練。確保項目符合商業(yè)物業(yè)法規(guī)；處理政府檢查（如市容、衛(wèi)生）及突發(fā)事件。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力；
4、認(rèn)真、細(xì)心、踏實、責(zé)任感強、溝通和管理能力強，敢于擔(dān)當(dāng)；
5、35--45歲之間，身體健康。