職位描述
渠道運營商家運營用戶運營品牌運營線下運營活動運營社群運營新零售運營商/增值服務(wù)通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
薪資范圍：5-10K，基本薪資：5-5.5K
38周歲內(nèi)
社保類型：六險一金
崗位職責：
1、負責門店入場運營管理，確保門店運作順暢
2、監(jiān)督門店銷售活動，提升門店業(yè)績
3、指導(dǎo)門店團隊成員，優(yōu)化工作流程和提升服務(wù)質(zhì)量
4、學歷：本科，制定門店考核及任務(wù)
具備品牌專賣店及通訊零售經(jīng)驗學歷可放寬
崗位核心工作內(nèi)容：
1、銷售目標及費用預(yù)算制定與達成
2、品牌方對接
3、零售運營策略制定及管理
4、銷售目標制定與達成
5、團隊管理
6、有拓店經(jīng)驗
任職要求
1、具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2、能夠有效管理門店運營，具備良好的問題解決能力，營業(yè)廳業(yè)務(wù)知識熟練，愿意深入門店長期磨練和學習；
3、對工作充滿熱情，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
工作地點：全南京市
工作地點
棲霞區(qū)南京弘竹泰信息技術(shù)有限公司
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職位發(fā)布者
劉俏君/HRBP
昨日活躍立即溝通
南京弘竹泰信息技術(shù)有限公司南京弘竹泰信息技術(shù)有限公司成立于2008年，作為中國移動通信集團南京地區(qū)戰(zhàn)略合作伙伴之一，致力于移動通信器材銷售、中國移動營銷渠道管理、中國移動授權(quán)營業(yè)廳建設(shè)與綜合服務(wù)的現(xiàn)代化民營企業(yè)。公司堅持以“敬業(yè)、誠信、團隊、創(chuàng)新”為全體員工核心價值觀，堅信有競爭力、有適應(yīng)力、有責任心的員工，才有我公司的未來。公司擇人方面，為新入職員工提供了開明的個人發(fā)展機會。中國移動進入3G時代，各類新興業(yè)務(wù)進入高速推廣期，各事業(yè)部門業(yè)務(wù)量同比大幅增加，以及通信業(yè)整合后，各通信運營商業(yè)務(wù)加劇市場競爭與拓展，做為核心授權(quán)合作方，我公司現(xiàn)向社會所有有識之士發(fā)出加入邀請。
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