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更新于 5月20日

HRBP主管(快消食品)

1.3-1.8萬
  • 上海閔行區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利組織發展銷售團隊HRBP快速消費品食品/飲料
崗位職責:
1、負責業務部門(以營銷/銷售團隊為主)的人力資源全流程工作,包括招聘、培訓、績效、員工關系、組織發展等。
2、深入業務一線,診斷團隊痛點,提供針對性人力資源解決方案(如業務團隊激勵、人才梯隊建設等)。
3、參與設計及優化公司薪酬、績效管理體系,結合行業特性及業務需求(如銷售提成、渠道激勵等),確保方案落地有效性。
4、定期分析薪酬競爭力及績效數據,提出優化建議,平衡成本管控與人才保留。
5、與營銷團隊緊密協作,通過人才盤點、勝任力模型搭建、關鍵崗位培養計劃等,支持業務目標達成。
6、推動組織變革與文化建設,提升團隊凝聚力(如適應快消行業高節奏、強結果導向的文化塑造)。
7、處理員工沖突、離職訪談等,維護良好的勞動關系,規避用工風險,確保人力資源政策符合法律法規。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業。5年以上HRBP或人力資源全模塊經驗,有快消品/休閑食品、零售行業背景優先。
2、獨立主導過薪酬績效體系設計或優化項目,熟悉營銷團隊(如銷售、渠道)激勵模式。
3、能快速理解業務邏輯,將人力資源策略與業務目標結合(如支持渠道拓展、新品上市等關鍵節點)。
4、熟練運用薪酬調研工具、績效數據分析模型,驅動決策。
5、擅長與業務部門(尤其是高管、銷售團隊)建立信任,推動變革。
6、熟悉勞動法及地方用工政策,持有HR相關證書(如SHRM、PHR)加分。

工作地點

上海閔行區中駿廣場一期-3號樓308

職位發布者

李女士/HRBP

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三胖蛋(北京)國際貿易有限公司成立于2016年7月,是三胖蛋食品集團公司旗下子公司,公司位于北京市通州區one寫字樓。專注運作三胖蛋原味瓜子及堅果炒貨系列產品,立志將三胖蛋打造成國內堅果炒貨行業的又一成功品牌。公司擁有高素質的管理人才和優秀營銷團隊,為公司快速發展提供堅實的后盾。成立至今,三胖蛋(北京)國際貿易有限公司的銷售網絡已覆蓋至全國范圍涉及線上線下各種渠道,堅持走品牌發展路線,圍繞大眾健康進行全方位精準營銷,開啟品牌傳播新模式,迎來更大的市場空間。簡單、精準、有序、高效,為客戶提供多種支持,與客戶和廣大經銷商攜手共贏。三胖蛋集團為食品產業注入正能量,致力于為消費者提供綠色、安全、健康的高端系列產品。
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