職位描述
人力資源服務
崗位職責：
1、做好員工每月考勤統(tǒng)計工作，管理好員工的考勤及工資結算工作；
2、負責薪酬相關數據統(tǒng)計、分析報表的制作、并對人工成本數據分析和整理
3、負責員工考勤、調休、請假、加班管理與統(tǒng)計，按考核規(guī)定核算月度工資、季度、年度獎金和津貼的發(fā)放；
4、按照相關制度負責核定員工的薪資標準和獎金標準。執(zhí)行薪資福利與薪資管理制度，能提出合理化建議并不斷優(yōu)化;
5、年度人工成本預算開展；
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)
2、有2-3年制造型企業(yè)的工作經驗，能熟練使用辦公軟件
3、工作細心，有責任心，抗壓能力較強
工作地點
寧波寧海縣塔山工業(yè)區(qū)
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康龍化成
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東方日升新能源股份有限公司
東方日升新能源股份有限公司成立于1986年并且在2010年成功在深圳創(chuàng)業(yè)板上市（股票代碼：300118）。東方日升是全球太陽能行業(yè)和儲能行業(yè)中的領先企業(yè)之一，專業(yè)從事于太陽能組件，太陽能電池發(fā)電技術應用產品和太陽能終端應用產品及集成的研發(fā)、生產、銷售、服務，并且是太陽能項目的投資者，開發(fā)者和EPC承包者。東方日升在全球范圍內設立辦事處和分公司并且建立起全球銷售網絡，如中國、德國、澳大利亞、墨西哥、印度、美國、日本等，旨在為全球提供綠色新能源
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