職位描述:
1、協助制定和完善公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程
2、根據公司需要展開招聘工作,滿足各部門人才的需求
3、協助完成公司人力成本核算,考核制度的制定
4、組織開展員工年度考核,匯總分析考核結果,建立績效考核檔案
5、處理好勞動關系,保證各部門工作順利開展
6、完成其他人事行政相關工作。
任職要求:
1、大學專科及以上學歷,人力資源、勞動管理等相關專業,2年以上人力資源相關工作經驗優先;
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策;擁有人力資源管理師等相關專業證書優先;
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神,責任心強。
此職位為代招崗位(崇曠建筑工程(河南)有限公司)