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薪資績效專員
一、崗位職責
1.薪酬核算:負責工廠人員月度工資的發放與管理;
2.福利管理:協助檢査相關制度執行和協議履行;負責自主聘用員工日常社保申報、補充醫療報銷以及費用扣繳辦理工作;負責購房貸款、生育津貼、公出責任險、售后人員意外保險以及其他福利費用等日常辦理工作；
3.社保監督管理:負責勞務人員社保基數、實繳情況檢查，確保合法合規;
4.人工成本管理:協助開展人工成本預算分析，保證薪資福利管理的規范有序，做好人工成本預算控制
5.假情管理:做好假勤審批、統計及假勤臺賬管理；
6.績效管理:組織實員年度責效考核工作。
二、崗位要求
√學歷要求:本科及以上;√專業要求:人力資源管理、財務管理、企業管理相關專業
V經驗要求:2年同崗位工作經歷
三、薪資福利
5K-8K，五險一金，寒暑補貼，餐補，宿舍，年終績效獎金