崗位職責:
1.維護客戶關系,按周整理客戶單位的意見情況,并提出解決方案,與上級領導及時做好溝通;
2.監督管理所在區域內的營運情況,控制毛利率等經營數據;
3.定期做好客戶溝通以及菜單更新,確保客戶滿意度;
4.做好所在區域內的采購管理工作,對供應商報價,付款等流程進行監督管理;
5.及時對所在區域內的的突發性事件進行處理;
6.對下屬員工進行定期培訓,貫徹落實公司管理精神,提高員工技能;
7.完成領導安排的其他任務。
任職資格:
1.大專及以上學歷,年齡28-45歲。
2.有大型自負盈虧食堂的管理運營經驗。
3.做事認真,責任心強,具備良好的溝通協調管理能力。
4.可以接受門店調動及外派者優先考慮