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后勤服務集團總公司
物業(yè)管理科校園環(huán)衛(wèi)管理員崗位招聘啟事
中國藥科大學后勤服務集團總公司成立于2003年。后勤服務集團總公司秉承“精業(yè)濟群”校訓精神，牢固樹立服務育人宗旨，精心打造“有我在、你無憂”的服務理念。以實現(xiàn)為一流高校提供一流后勤服務保障為建設目標，開拓創(chuàng)新、勇于實踐，不斷滿足師生對美好校園生活的向往，為學校高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的后勤服務保障。
根據(jù)工作需要，物業(yè)管理科招聘工作人員1 名。
一、 崗位名稱
校園環(huán)衛(wèi)管理員
二、 崗位用工性質(zhì)
勞務派遣
三、 工作地點
中國藥科大學江寧校區(qū)
四、 招聘范圍
面向社會公開招聘。
五、 招聘基本條件
1. 政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策；具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，享有公民的政治權(quán)利；熱愛高等教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感。
2. 男女不限， 55周歲以下，身心健康（以體檢報告為準）。
3. 大專及以上學歷，會使用辦公軟件；條件特別優(yōu)秀者可放寬到高中（含中專）。
4. 具備一定的管理能力和團隊建設、組織協(xié)調(diào)能力，有較強的服務意識；具有一定的解決問題的能力，遇到問題，勇于承擔相應的責任，不推諉、不瀆職；具有較好的心理承受能力。
5. 具有應對惡劣天氣的預防、響應、處置、善后保障的經(jīng)驗和組織指揮的處理能力。
6. 能吃苦耐勞并有適應室外環(huán)衛(wèi)作業(yè)強度的身體條件和能力。
7. 具有對環(huán)衛(wèi)小型作業(yè)機械、作業(yè)車輛等設備的基礎性知識，了解相關的作業(yè)安全常識。
8. 具有園區(qū)環(huán)衛(wèi)工作、市政環(huán)衛(wèi)工作、室外物業(yè)服務工作從業(yè)經(jīng)歷，或具有與環(huán)衛(wèi)工作相關管理經(jīng)驗的的可優(yōu)先錄取。
六、 工作職責
1. 根據(jù)科室要求做好站點的日常管理和服務工作；保證本站點的人員管理、事務安排等工作正常運行。
2. 負責對本站點工作人員的管理、培訓與溝通及團隊建設。
3. 帶領本站點人員按要求完成江寧校區(qū)內(nèi)日常道路、公共部位、公共設施的環(huán)衛(wèi)保潔工作。
4. 負責制定本站點月度工作計劃并落實執(zhí)行；帶領本站點人員完成突發(fā)性、臨時性的環(huán)衛(wèi)任務。
5. 負責對本站點各項工作的檢查、督促、整改，及時處理各種問題，不拖延。
6. 負責每天對校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量進行巡查和監(jiān)督；對校內(nèi)公共道路、公共設施等損壞情況進行檢查，報修，消除安全隱患，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理與匯報。
7. 代表科室對校內(nèi)生活垃圾站進行監(jiān)督、指導、考核，督促其完成校內(nèi)垃圾的收集轉(zhuǎn)運和垃圾分類工作。
8. 負責校內(nèi)垃圾外運工作的日常聯(lián)系、協(xié)調(diào)、維護；負責科室所轄服務區(qū)域的化糞池清運和公共污水管網(wǎng)疏通外包單位的業(yè)務聯(lián)系、作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督和安全指揮、費用結(jié)算等事宜。
9. 負責本站點的人員安全、作業(yè)場所安全、交通安全、作業(yè)機械設備安全等安全工作。
10. 負責作業(yè)機械設備的養(yǎng)護聯(lián)系、安全使用指導等工作。
11. 負責協(xié)調(diào)學校職能部門對校園環(huán)衛(wèi)工作的指導，及時完成職能部門對環(huán)衛(wèi)工作指派的臨時性任務。
12. 熟知并遵守本崗位工作相關的制度及流程。遇突發(fā)事件、可能造成不良影響或嚴重后果的事件及時上報主管領導并做好應急處理工作。
13. 服從因工作需要進行的崗位調(diào)配和具體安排；完成上級安排的其他工作
七、 工作時間和薪資福利待遇
1. 工作時間：八小時工作制（7:30-11:30,13:00-17:00）。
2. 薪資待遇：4500元/月，節(jié)假日加班、加時等另計。
3. 福利補貼按照后勤集團統(tǒng)一標準發(fā)放，包括生日福利、節(jié)日福利、健康體檢等。
4. 不提供食宿，校內(nèi)有食堂。
5. 按國家規(guī)定繳納社會保險。
八、報名要求
1.后勤集團將對報名人員材料進行審查，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試和錄用資格。
2.報名截止： 2025 年 4 月 16 日
九、其他說明
1. 對于通過簡歷篩選進入面試的人員，我單位將以電話通知，未通過者不另行通告。
2. 對于通過面試的人員將在1-2個工作日內(nèi)電話通知體檢并告知體檢要求（指定江寧區(qū)南京醫(yī)科大學附屬逸夫醫(yī)院體檢中心入職體檢項目，費用自理，提供電子體檢報告即可），未通過者不另行通知。
3. 面試主要考查應聘者履行崗位職責所需的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。
4. 相關應聘材料代為保密，恕不退還。
5. 已達到退休年齡或無需交社保的，優(yōu)先錄取。
十、招錄程序
1. 發(fā)布通知——接受報名及接收簡歷——篩選簡歷——通知面試
2. 組織面試——通知體檢——入職培訓（2-3天）——入職試用（2周，帶薪）——簽訂合同或協(xié)議