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一、核心職責 1.戰(zhàn)略制定：主導國際業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃，制定3-5年目標市場。 2.市場開發(fā)：開拓海外代理網(wǎng)絡，建立與跨國企業(yè)、跨境電商平臺的戰(zhàn)略合作。 3.客戶管理：開發(fā)國際大客戶（如制造業(yè)巨頭、跨國貿(mào)易商）。 4.團隊搭建：組建5-10人國際化團隊（銷售、運營等），搭建跨文化協(xié)作體系。 二、核心能力 1.戰(zhàn)略落地能力：需具備將公司戰(zhàn)略拆解為可執(zhí)行區(qū)域策略的經(jīng)驗（如從0到1搭建團隊）。 2.資源整合力：擁有國際物流關鍵資源（港口、航司、清關公司）的深度人脈網(wǎng)絡。 3.危機處理：熟悉國際物流風險點（如地緣政治、匯率波動），有應急預案設計能力。 4.數(shù)字化思維：能推動國際業(yè)務與物流科技（如TMS跨境系統(tǒng)、區(qū)塊鏈單證）結合。 三、任職要求 1. 行業(yè)經(jīng)驗：10年以上國際物流從業(yè)背景，其中5年跨境業(yè)務管理經(jīng)驗。 2.教育背景：供應鏈管理/國際貿(mào)易本科，碩士優(yōu)先，持有CSCMP、FIATA等國際認證加分。 3.語言能力：英語為工作語言，掌握小語種（如西班牙語）可覆蓋重點新興市場。 4. 軟性素質(zhì)：需有海外常駐經(jīng)歷，熟悉目標市場商業(yè)規(guī)則。 5.數(shù)據(jù)敏感度：能通過海關數(shù)據(jù)、貨量趨勢分析預判市場機會。