職位描述
C++游戲開(kāi)發(fā)游戲
崗位要求
1.熟練掌握C++，至少掌握一門腳本語(yǔ)言, 有一定框架設(shè)計(jì)能力；
2.熟悉3D游戲開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)，熟悉UE4引擎底層原理；
3.有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，善于溝通協(xié)作，熱愛(ài)游戲事業(yè)；
4.對(duì)射擊游戲熟悉和熱愛(ài)者優(yōu)先；
5.至少精通物理、動(dòng)畫(huà)、網(wǎng)絡(luò)同步或AI等游戲開(kāi)發(fā)知識(shí)中的一個(gè)領(lǐng)域；
6.3C及復(fù)雜地形下的locomotion，解決過(guò)動(dòng)作連貫性，場(chǎng)景對(duì)動(dòng)作的反饋，鏡頭適配等相關(guān)問(wèn)題崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)UE5 GamePlay功能開(kāi)發(fā)與相關(guān)技術(shù)預(yù)研；
2.負(fù)責(zé)開(kāi)放世界相關(guān)工具鏈研發(fā)及3A游戲工業(yè)化制作管線探索；
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)框架的搭建與維護(hù)；
4.主動(dòng)研究并提出技術(shù)方案幫助解決Gameplay中的痛點(diǎn)問(wèn)題，例如3C及打擊感，GameAI，同步等；
5.開(kāi)發(fā)內(nèi)容包括但不限于玩法編輯器、游戲腳本、界面、動(dòng)畫(huà)、AI等。
工作地點(diǎn)
上海市徐匯區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
沈瑩瑩/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司人瑞人才是中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國(guó)最大的靈活用工服務(wù)，O2O招聘平臺(tái)，及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國(guó)客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國(guó)用工難題。除了受益于中國(guó)持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長(zhǎng)空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長(zhǎng)擴(kuò)張，其中包括字節(jié)跳動(dòng)，騰訊，網(wǎng)易，小紅書(shū)，去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國(guó)開(kāi)設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國(guó)先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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