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更新于 7月7日

人力資源總監(jiān)

3-5萬·14薪
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務
崗位職責:
1、負責集團整體的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行;
2、制定并優(yōu)化集團的人力資源管理體系及流程;
3、推動集團內部人才的培養(yǎng)與發(fā)展計劃;
4、組織并實施各類員工培訓活動,提升團隊能力;
5、參與集團重大項目的人員配置與管理;
6、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,為決策提供支持。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,其中至少3年擔任人力資源總監(jiān)或同等職位;
3、熟悉國家勞動法律法規(guī),具備豐富的勞動關系處理經(jīng)驗;
4、具備優(yōu)秀的領導能力和溝通協(xié)調能力;
5、具有較強的創(chuàng)新意識和問題解決能力;
6、能夠承受較大工作壓力,具備良好的抗壓能力。
其他信息

工作地點

杭州蕭山區(qū)望朝中心1

職位發(fā)布者

李先生/HR

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公司Logo成都易訓企業(yè)管理咨詢有限公司
成都易訓企業(yè)管理咨詢有限公司,成立于2011年,是業(yè)內為數(shù)不多的技術驅動型專業(yè)公司。易訓致力于梯隊人才開發(fā)、工傷預防治理兩大業(yè)務板塊:專注于為企業(yè)梯隊人才開發(fā),傳播最實效的梯隊人才建設理念和專業(yè)技術;易訓是國內首家專注于工傷預防治理的專業(yè)服務機構,是全國領先的工傷預防科學管理與宣傳提供商,致力于為政府、企事業(yè)單位提供工傷預防一體化解決方案,把工傷預防帶給每個人、每個家庭、每個組織,讓世界更美好;易訓的初心:幫助客戶持續(xù)走向成功的戰(zhàn)略伙伴,員工實現(xiàn)夢想的幸福家園,股東創(chuàng)造社會價值的事業(yè)平臺;易訓的愿景:用智慧創(chuàng)造我們的美好未來;易訓的使命:為客戶快速發(fā)展提供新動能價值觀:陽光規(guī)范、誠信正直、勇于擔當、團隊至上、成就客戶。在易訓不是誰引導了誰,誰塑造了誰,而是碰巧遇到了彼此,互相呼喚和溫暖,讓沉睡的蘇醒,讓失落的再現(xiàn),讓真實的、本原的、天良的那個自我重新回到了生活的狀態(tài),易訓文化帶給我們的幸福在最深層次上,就是來自于此,來自于自我的失而復得和回家般的歸屬感,金風玉露一相逢,便勝卻人間無數(shù)。易訓人的生活充滿著這樣一些關鍵詞:夢想、自由、獎勵、家庭、快樂工作、幸福生活、陽光燦爛、人情還鄉(xiāng)、職業(yè)尊嚴、心力勞苦、體育精神、閱讀、分享、光輝形象……隨時提醒自己,我們要的是一種有意義的生活。任何時候都不要忘記,我們要一起來呼喚和尋找“我們的生活”。
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