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更新于 7月25日

薪酬績效總監

1.5-2.5萬
  • 成都錦江區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業服務咨詢服務
崗位職責:
1.協助部門領導制定并完善公司績效管理制度,不斷優化績效考核流程;
2.年末統籌匯總績效考核數據,匯報至公司績效考核小組評定打分等;
3.協助部門領導制定并完善前臺業務部門激勵機制,并根據激勵機制參與公司年終獎金的測算和分配工作;
4.分析、對比企業內外部各崗薪酬水平,建立資料庫,為公司的薪酬體系提出合理化建議;
5.領導交辦的其他工作
職位要求:
1.統招本科及以上學歷,人力資源、財務、管理學等相關專業;
2.具備至少3年以上大型公司薪酬績效相關工作經驗;
3.工作認真,細心,有較強的時間管理能力,應變能力強,溝通能力強;
4.熟練使用辦公軟件,對數字具有較高的敏感性。

工作地點

成都錦江區華新公交大廈15樓

職位發布者

李先生/HR

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公司Logo成都易訓企業管理咨詢有限公司
成都易訓企業管理咨詢有限公司,成立于2011年,是業內為數不多的技術驅動型專業公司。易訓致力于梯隊人才開發、工傷預防治理兩大業務板塊:專注于為企業梯隊人才開發,傳播最實效的梯隊人才建設理念和專業技術;易訓是國內首家專注于工傷預防治理的專業服務機構,是全國領先的工傷預防科學管理與宣傳提供商,致力于為政府、企事業單位提供工傷預防一體化解決方案,把工傷預防帶給每個人、每個家庭、每個組織,讓世界更美好;易訓的初心:幫助客戶持續走向成功的戰略伙伴,員工實現夢想的幸福家園,股東創造社會價值的事業平臺;易訓的愿景:用智慧創造我們的美好未來;易訓的使命:為客戶快速發展提供新動能價值觀:陽光規范、誠信正直、勇于擔當、團隊至上、成就客戶。在易訓不是誰引導了誰,誰塑造了誰,而是碰巧遇到了彼此,互相呼喚和溫暖,讓沉睡的蘇醒,讓失落的再現,讓真實的、本原的、天良的那個自我重新回到了生活的狀態,易訓文化帶給我們的幸福在最深層次上,就是來自于此,來自于自我的失而復得和回家般的歸屬感,金風玉露一相逢,便勝卻人間無數。易訓人的生活充滿著這樣一些關鍵詞:夢想、自由、獎勵、家庭、快樂工作、幸福生活、陽光燦爛、人情還鄉、職業尊嚴、心力勞苦、體育精神、閱讀、分享、光輝形象……隨時提醒自己,我們要的是一種有意義的生活。任何時候都不要忘記,我們要一起來呼喚和尋找“我們的生活”。
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