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更新于 7月1日

招聘主管/招聘經理(內部崗位招聘)

7000-8000元·13薪
  • 成都郫都區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內部招聘社會招聘職能崗位招聘高端崗位招聘運營崗位招聘人力資源服務
一、招聘交付(全流程執行) 40%
二、招聘體系搭建與優化 20%
三、數據分析與效能提升 15%
建立招聘漏斗分析模型(招呼→簡歷→面試→Offer),制定優化方案。
四、團隊管理與HRBP賦能 10%
團隊目標管理:制定協同招聘人員的招聘目標與跟進;
HRBP對業務團隊招聘賦能:
對業務團隊招聘面試參與者進行招聘全流程及面試技能相關培訓。
五、招聘渠道管理及雇主品牌建設10%
管理優化招聘渠道,主導年度校招/行業專場招聘活動,提升企業曝光度
六、合規與風險管控 5%
法律合規:確保招聘全流程符合《勞動法》
風險預案:處理候選人投訴/Offer違約事件,制定招聘爭議應對方案。
任職資格:
1、經驗:3年以上招聘經驗,有200人以上企業規模的招聘崗位工作經驗,招聘過職能或管理崗位;熟悉勞動法及用工風險防控,具備跨行業崗位招聘能力;
2、技能:精通主流招聘平臺(智聯/BOSS直聘)掌握行為面試法(STAR)使用過人才測評工具,掌握招聘全流程的數據分析技能;
3、能力:洞察力 - 預判人才需求,資源整合力 - 多元化渠道及人才庫建設與活躍,數據分析能力,業務協同能力,風險管控能力,執行力。
4、本科學歷,27-35周歲。

工作地點

成都郫都區尚錦路52號17樓1703號-1706號

職位發布者

鐘先生/招聘主管

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公司Logo四川寶航人力資源管理有限公司
寶航創立于2011年,是國內專業的藍領人力資源綜合解決方案的提供商,致力于解決新老藍領就業、職業發展問題。寶航的產品主要以藍領人力資源服務產品為主導,分別有人才外包(HRO,含國內俗稱的勞務派遣)、招聘流程外包(RPO)、薪稅保服務(Payroll Tax)、業務外包(BPO)。寶航產品的主要特點是圍繞新老藍領群體求職、在職、轉職、技能提升等開展以線上平臺招聘為依托,以線下體驗店、現場直面會為服務載體的人才外包、業務外包、招聘流程外包等特色服務。寶航成立以來,累計安置就業員工超過10萬人次,為促進就業做出了很大的貢獻!在西南地區寶航獲得了企業、政府、勞務員工一致好評。在成都的郫都區、雙流、龍泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均設有一站式服務中心暨線下體驗店,合作客戶200余家,每年輸出勞務人力10000余人,同時寶航人力是四川省人才協會副理事長單位、成都人力資源協會副會長單位。2014年度、2015年度、2016年度連續三年被四川省人才協會評為誠信服務單位,2015年度被中國人力資源協會評為全國優秀人力資源服務單位。
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