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招聘負責人

1.2-2萬
  • 成都成華區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務
崗位職責:
1、負責制定和執行全面的招聘戰略,確保公司能夠吸引和保留人才;
2、負責領導和管理招聘團隊,監控招聘進度,確保團隊成員的工作效率和成員的專業發展;
3、負責與業務部門緊密合作,理解其人才需求,提供定制化的招聘解決方案;
4、負責監控和優化招聘流程,提升人效,提高招聘效率和質量;
5、負責建立和維護強大的人才管道,確保公司能夠快速響應人才需求。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理或相關專業優先,5年以上招聘工作經驗,最少2年以上招聘團隊管理經驗,有電銷招聘管理經驗優先;
2、熟悉招聘流程和人才市場趨勢,具備出色的溝通和協調能力,能夠與不同部門和層級的人員有效溝通,具備數據分析能力,能夠利用數據驅動決策,熟練使用各類招聘工具和系統;
3、具備良好的思維模式和人際協同能力,在系統化思考與協同增效方面比較突出;
4、適應一定的加班或者出差;
5、熟練使用WPS辦公軟件及智能化辦公工具。
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工作地點

成都成華區龍潭工業園1樓

職位發布者

李女士/招聘經理

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萬聲集團創立于 1993年,是專業深耕業務流程外包服務(BPO)、信息技術外包服務(ITO)、知識流程外包服務(KPO),并涵蓋關聯業務生態的大型現代服務業集團企業。自成立以來,萬聲專注服務,與物流運輸、航空旅游、汽車產業、醫療健康、互聯網服務、金融保險、通訊服務、智能制造、社會公共事業服務等領域的一流企業及機構建立了持久而穩固的全面戰略合作關系,提供呼叫中心運營、客戶關系管理、數據分析、IT應用支持、運營咨詢、員工健康管理、人力資源管理、信息系統集成及開發等一站式定制化解決方案,以前沿的服務理念和靈活的服務產品,創造卓越的客戶體驗,為合作伙伴提升競爭優勢。
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