職位描述
管理層培訓拓展培訓企業文化培訓內部培訓外部培訓人力資源服務
崗位職責：
1、人才發展（50%）包括：培訓計劃與執行、體系搭建、人才梯隊建設；
2、企業文化宣傳（20%）
3、員工文化活動（15%）
4、HRBP培訓賦能管理（15%）
任職資格：
1、經驗：3年及以上的培訓管理經驗，主導過企業培訓體系搭建或人才梯隊建設項目，熟悉人才盤點工具（如九宮格、勝任力模型）
2、技能：使用過學習管理系統、在線培訓平臺，精通PPT，能獨立設計培訓課件；
3、能力：體系化思維、整合需求能力、業務洞察力、培訓統籌力、文化滲透力。
4、本科學歷，27-35周歲。
工作地點
成都郫都區四川寶航人力資源管理有限公司桂祥大廈17樓1703
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職位發布者
鐘先生/招聘主管
昨日活躍立即溝通
四川寶航人力資源管理有限公司寶航創立于2011年，是國內專業的藍領人力資源綜合解決方案的提供商，致力于解決新老藍領就業、職業發展問題。寶航的產品主要以藍領人力資源服務產品為主導，分別有人才外包（HRO，含國內俗稱的勞務派遣）、招聘流程外包（RPO）、薪稅保服務（Payroll Tax）、業務外包（BPO）。寶航產品的主要特點是圍繞新老藍領群體求職、在職、轉職、技能提升等開展以線上平臺招聘為依托，以線下體驗店、現場直面會為服務載體的人才外包、業務外包、招聘流程外包等特色服務。寶航成立以來，累計安置就業員工超過10萬人次，為促進就業做出了很大的貢獻！在西南地區寶航獲得了企業、政府、勞務員工一致好評。在成都的郫都區、雙流、龍泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均設有一站式服務中心暨線下體驗店，合作客戶200余家，每年輸出勞務人力10000余人，同時寶航人力是四川省人才協會副理事長單位、成都人力資源協會副會長單位。2014年度、2015年度、2016年度連續三年被四川省人才協會評為誠信服務單位,2015年度被中國人力資源協會評為全國優秀人力資源服務單位。
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