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工作內容： 1、負責建立和完善分店服務流程及操作標準，分店廚房各崗位操作流程及標準； 2、負責達成總經辦下達的分店經營目標； 3、負責指導分店遵照公司要求做好質量監督、食品安全衛生管理工作； 5、負責指導分店遵照財務預算要求做好財務成本、費用控制； 6、負責指導分店日常管理，力求達到員工滿意、客戶滿意、公司滿意； 7、負責人才梯隊建設，保障人才儲備滿足公司發展需要； 8、負責監督檢查各店公司制度執行情況、 10、負責指導監督各店績效考核評估工作的完成及結果匯總； 11、負責新開發項目經營性分析，確保新店開張不發生虧損現象； 12、負責分店應收賬款的及時催收到位等工作； 13、負責分店客戶維護，不定期進行客戶滿意度調查，針對客戶提出意見及時進行相應調整； 14、做好員工思想工作，按照要求控制員工流失； 15、定期召開分店經理溝通會議，對存在問題及時協調解決； 16、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、行政管理、工商管理大專以上文化程度，大型連鎖餐飲企業本崗位5年以上工作經驗； 2、熟悉餐飲業樓面服務、采購、廚房生產、加工、配送操作流程； 3、精通WORD、EXCEL操作，對信息化管理有較深的認識； 4、有較強的文字寫作能力、語言表達能力、以及溝通能力和執行力； 5、熟悉國家有關經濟法規及地方相關規定。