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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司e-hr等人力信息系統(tǒng)維護(hù) 2、負(fù)責(zé)公司人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 3、負(fù)責(zé)公司招聘、績(jī)效、人事等模塊的.線上運(yùn)營(yíng)及維護(hù) 4、負(fù)責(zé)人事檔案、勞動(dòng)合同管理等事宜 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職要求 1.信息自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2.有e-hr系統(tǒng)上線、實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉hr招聘、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、人事運(yùn)營(yíng)、員工關(guān)系等各個(gè)模塊業(yè)務(wù)流程有主導(dǎo)過(guò)系統(tǒng)上線或?qū)嵤┑膬?yōu)先 3.工作踏實(shí)細(xì)心工作穩(wěn)定性高,責(zé)任心強(qiáng)