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人力資源主管

8000-9000元·13薪
  • 蘇州張家港市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務
崗位職責: 1、建立培訓體系:(1)按照公司的總體戰略建立培訓體系;(2)收集各部門培訓需求,結合企業戰略進行整體優化調整,按照各部門情況及員工需求,幫助部門制定培訓方案,形成年度培訓計劃;(3)檢查方案實施狀況,確保培訓計劃100%實施。 2、課程開發與授課:(1)根據企業戰略及培訓年度計劃,2、進行課程開發;(2)外訓-開發培訓供應商;(3)內訓-課程開發與授課安排。 3、培訓效果評估:(1)引入科學方法,對培訓效果進行評估:課中、課后等;(2)根據培訓效果評估結果,進行合理調整,提高培訓效果。 4、發展內訓師團隊:(1)根據公司情況 ,組建發展內訓師團隊,構建合理的制度;(2)內4、訓師各自課程開發與授課;(3)內訓師自身培養與成長。 5、HR六大模塊工作:(1)熟悉人力資源六大模塊及相關法律法規,熟練應用3個以上模塊;(2)適應部門內的機動工作;(3)完成其他臨時性工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,5年以上人力資源培訓模塊工作經驗; 熟練使用各項辦公軟件。
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工作地點

蘇州張家港市江蘇華盛鋰電材料股份有限公司(三期)揚子江國際化學工業園區德盛路1號

職位發布者

徐女士/招聘主管

三日內活躍
立即溝通
江蘇華盛鋰電材料股份有限公司
公司創立于1997年,是一家專注于鋰離子電池電解液添加劑的研發、生產和銷售的高新技術企業。公司產品主要有電子化學品及特殊有機硅兩大系列,已高度覆蓋中國國內市場,同時出口日本、韓國、美國、歐洲、東南亞等國家和地區。在電子化學品領域,公司是碳酸亞乙烯酯(VC)和氟代碳酸乙烯酯(FEC)市場領先的供應商之一,產品廣泛應用于新能源汽車、電動兩輪車、電動工具、UPS電源、移動基站電源、光伏電站、3C產品等領域。在特殊有機硅領域,憑借領先的技術優勢、卓越的產品品質及優秀的售后服務,公司在國內外客戶中贏得了良好的口碑。公司積極擴展電解液添加劑產品的產能,目前擁有張家港一期、二期兩個生產基地以及全資子公司泰興華盛,VC、FEC產品共達到年產5,000噸的生產能力,繼續保持鋰電池電解液添加劑生產規模的領先地位,同時為公司未來幾年的市場競爭和業績增長提供了有力的保障。公司多年來堅持自主創新,注重研發投入,在鋰電池電解液添加劑和特殊有機硅領域擁有多項核心技術,同時建設了江蘇省鋰電池材料工程技術中心、江蘇省鋰電池電解液添加劑工程中心、江蘇省研究生工作站、江蘇省博士后創新實踐基地等多個科研平臺,主導起草了VC國家標準和FEC行業標準,在行業內具有較強的影響力。另外,公司現已建立了一整套完善的管理體系,通過了ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系以及ISO45001職業健康安全管理體系,逐步實現持續、穩健、快速的發展。
公司主頁
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